1. 我在工作期间受伤；若我向我的雇主提出讼诉，申索雇员补偿，有关程序是否有别于就同一伤害提出人身伤害索偿？ 因工伤提出的雇员补偿申索，均由《雇员补偿条例》（香港法例第282章）管制，正如上文所述，此申索与人身伤害索偿案件并不相同。 如雇员受伤是由雇主与其他人或实体的疏忽、违反法定责任或其他不法行为所引致，受伤的雇员亦可透过普通法，另行申索损害赔偿。有关申索与雇员根据《雇员补偿条例》提出的申索均会独立处理。 书籍遍历链接： 1. I was injured at work. Is the legal procedure for my claim against my employer for employees' compensation different from the procedure for a personal injury claim in respect of the same injury? ‹ previous ‹ 上一頁 ‹ 上一页 back to top 返回首頁 返回首页 next ›下一頁 › 下一页 ›
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