3. 如果我在公司办公室内谈及另一位同事，有关对话是否属于发布？

3. 如果我在公司办公室内谈及另一位同事，有关对话是否属于发布？

就算同事们只在公司内互相讲述诽谤事情（没有在公司以外发布），而即使对话内容亦涉及公务，这仍然会被视为发布诽谤言论。

不过，如果上述的谈话，是由一个真诚的人尽应份的责任去通知其他人，而内容是关于公司事务，即使其言论对其他同事构成诽谤，发布者仍可以「受约制特权」作抗辩。

例子：阁下听到同事（ A 先生）将要把公司的机密资料透露给公司的竞争者。阁下其后把事情告知上司，以让他作出适当的防范。虽然这样做可被视为对 A 先生作出诽谤言论，但由于阁下是本着真诚态度去说话，因此，「受约制特权」或可作为抗辩理由，让阁下免除诽谤的法律责任。