3. 如僱主只在招聘廣告中刊登公司的電郵地址、電話號碼或傳真號碼作為識辨僱主身分的資料，他們可否在此情況下直接要求求職者提供個人資料？ 不可以。單是公司的電郵地址、電話號碼或傳真號碼，一般不能視作足以識辨僱主的身分。如僱主不欲披露自己的身分，可選擇在招聘廣告中提供電話號碼，並註明求職者可在提供個人資料前作進一步查詢。 Book traversal links for 3. Can an employer directly solicit personal data from job applicants if it merely uses its company email address, telephone number or fax number as a means of identifying itself in a recruitment advertisement? ‹ previous ‹ 上一頁 ‹ 上一页 back to top 返回首頁 返回首页 next ›下一頁 › 下一页 ›
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