3. 如雇主只在招聘广告中刊登公司的电邮地址、电话号码或传真号码作为识辨雇主身分的资料，他们可否在此情况下直接要求求职者提供个人资料？ 不可以。单是公司的电邮地址、电话号码或传真号码，一般不能视作足以识辨雇主的身分。如雇主不欲披露自己的身分，可选择在招聘广告中提供电话号码，并注明求职者可在提供个人资料前作进一步查询。 书籍遍历链接： 3. Can an employer directly solicit personal data from job applicants if it merely uses its company email address, telephone number or fax number as a means of identifying itself in a recruitment advertisement? ‹ previous ‹ 上一頁 ‹ 上一页 back to top 返回首頁 返回首页 next ›下一頁 › 下一页 ›
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