4. 有些僱主只在招聘廣告中列出了他們的傳真號碼、郵寄地址或電郵地址，但卻沒有明確要求求職者提供個人資料。實務守則是否容許這種做法？ 不容許。如僱主只在招聘廣告中列出傳真號碼、郵寄地址或電郵地址，此舉可視為要求求職者提供個人資料。根據守則的規定，僱主是不可以這樣做。 Book traversal links for 4. Some employers only provide their fax numbers, postal addresses or e-mail addresses in recruitment advertisements without explicitly asking job applicants to submit their personal data. Is this practice acceptable under the Code? ‹ previous ‹ 上一頁 ‹ 上一页 back to top 返回首頁 返回首页 next ›下一頁 › 下一页 ›
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