16. 聽覺受損人士可以配戴助聽器參加面試嗎？

準僱主應容許聽覺受損的應徵者配戴助聽器，以便他們能與其他應徵者公平競爭（詳見由平等機會委員會發出的殘疾歧視條例僱傭實務守則第12.8條）。如果應徵者因使用助聽器而得到較差的待遇，有關僱主便已違反《殘疾歧視條例》第9條。

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