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3. 外傭僱主基於種族選擇外傭會違反《種族歧視條例》嗎?

種族歧視條例》容許外傭僱主基於種族選擇外傭。僱傭合約一旦生效,《種族歧視條例》的其他條文立即適用。假如外傭需在香港以外地方等候僱傭工作簽證,條例會在外傭進入港境時開始適用;假如外傭不需離港等候入境事務處處長的許可,則條例會在入境事務處簽發工作許可時開始適用。

 

當外傭需在香港以外地方短期工作(如僱主帶同外傭一起外遊時),《種族歧視條例》仍然適用。

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