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3. 外佣雇主基于种族选择外佣会违反《种族歧视条例》吗?

种族歧视条例》容许外佣雇主基于种族选择外佣。雇佣合约一旦生效,《种族歧视条例》的其他条文立即适用。假如外佣需在香港以外地方等候雇佣工作签证,条例会在外佣进入港境时开始适用;假如外佣不需离港等候入境事务处处长的许可,则条例会在入境事务处签发工作许可时开始适用。

 

当外佣需在香港以外地方短期工作(如雇主带同外佣一起外游时),《种族歧视条例》仍然适用。

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