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10. 雇主可否因为我是菲律宾人,不能阅读中文,而拒绝面试或向我提供其机构内的职位?

雇主不能只因为应徵者的种族而拒绝面试或提供职位。若雇主以不能阅读中文为由而拒绝应徵者,便需证明阅读中文是该工作的合理要求,否则可能构成种族歧视。

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