6. 当我在求职时，雇主可否要求我提供属医务性质的资料（例如我的病历纪录）？

6. 当我在求职时，雇主可否要求我提供属医务性质的资料（例如我的病历纪录）？

雇主可以要求应徵者提供属医务性质的资料，以确定该应徵者：

• 否患有《残疾歧视条例》所注明的传染病；
• 能否执行该工作的固有要求（《残疾歧视条例》第42(3)条）；或
• 是否需要雇主提供特殊的服务或设施，以协助执行该工作的固有要求（《残疾歧视条例》第42(3)条）。

如雇主并非基于上述原因而要求阁下提供属医务性质的资料，阁下可拒绝提供有关资料；如雇主仍然坚持要索取这些资料，阁下可以向平等机会委员会提出投诉。

雇主向准雇员收集医务性资料时，必须遵守《个人资料 ( 私隐 ) 条例》的 六项保障资料原则，亦须采取适当的保安措施以防资料外泄。