7. 我参加了认可职业退休计划而非强积金计划。我在离职时从该计划中收取的款项（累算权益）是否要课税？

概括来说，认可职业退休计划的累算权益按下列情况评税：

有关部分	收取的原因	评税情况
雇员供款	在任何情况下离职	例必完全免税
雇主供款	(1) 退休、死亡、无行为能力（因受伤或疾病而丧失工作能力）	免税
	(2) 为雇主服务达十年或以上之后终止服务	免税
	(3) 为雇主服务少于十年后终止服务	有关款项如不超出「按比例利益」，便完全免税，否则超出「按比例利益」的部分须课缴薪俸税。
	(4) 其他情况	须课税

「按比例利益」 = #累算权益 x *服务月份 ÷ 120

# 有关雇主自愿性供款的部分
* 只包括完整月份

例子

假设一名雇员于服务满7年零6个半月后离职，并从认可职业退休计划中收取雇主供款部分的累算权益100,000元。获免缴薪俸税的款额应为：

「按比例利益」= 100,000元 x 90个完整月份 ÷ 120 = 75,000元

Language switcher