6. 我參加了強制性公積金計劃。我在離職時從該計劃中收取或被認定已收取的款項（累算權益）會如何被評稅？
評稅情況將視乎個別情況而定。一般來說，強積金計劃的累算權益按下列情況評稅：
| 有關部分 | 取出的原因 | 是否要課稅？ |
| 僱員強制性供款 | 任何情況下離職 | 例必完全免稅 |
| 僱員自願供款 | 任何情況下離職 | 例必完全免稅 |
| 僱主強制性供款 | 任何情況下離職 | 例必完全免稅 |
| 僱主自願供款 | (1) 退休、死亡、無行為能力（因受傷或疾病而喪失工作能力） | 免稅 |
| (2) 為僱主服務達十年或以上之後終止服務 | 免稅 | |
| (3) 為僱主服務少於十年後終止服務 | 有關款項如不超出「按比例利益」，便完全免稅，否則超出「按比例利益」的部分須課繳薪俸稅。 | |
| (4) 其他情況 | 須課稅 |
「按比例利益」= #累算權益 x *服務月份 ÷ 120
# 有關僱主自願性供款的部分
* 只包括完整月份
例子
假設一名僱員於服務滿7年零6個半月後離職，並從強積金計劃中收取僱主供款部分的累算權益100,000元。獲免繳薪俸稅的款額應為：
「按比例利益」= 100,000元 x 90個完整月份 ÷ 120 = $75,000
欲知其他與強積金計劃有關的稅務事項，請參閱稅務局發出之《強積金計劃通告函件第1號 》。
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