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12.我的雇员辞职及其最后雇佣日期为九月叁十日。他有十天未用的年假。假如他由九月二十一日至叁十日连续放十天年假作为他离职前休假,我应何时向他发放终止合约款项?

除遣散费外,雇主必须在实际可行的情况下尽快向其雇员支付所有终止合约款项。在任何情况下,雇主必须在合约终止或届满日起计不多于七日内缴付有关款项。

阁下的雇员可能认为他最后工作日期为九月二十日,所以终止合约款项应不迟于九月二十七日发放。

但正确的看法是雇佣合约于九月叁十日终止,阁下应不迟于十月七日向阁下的雇员发放终止合约款项。

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