2. 雇主不遵守规定的例子有哪些？

2. 雇主不遵守规定的例子有哪些？

以下为雇主因不遵守规定致令雇员向雇主提出申索的案例：

1. Tsang Ching Fei v Mo King Gui (02/04/2008, DCPI2136/2006)：雇主未有为雇员提供工地安全鞋，导致申索人的左脚大脚趾受到比如有提供工地安全鞋原本更严重的伤害。
2. Thapa Goma v Tina Global (HK) Limited and Another [2019] HKCFI 471：雇主未有为雇员就有关举起重物的正确姿势/方法提供培训，法庭裁定有关行为不作为违反了雇主需提供安全工作系统的责任。

上述两宗案例只是雇主不遵守规定的部分例子。雇主应一直对工作场所保持警惕，以避免任何潜在的违规行为。