1. 我被借调到另一间公司工作。谁是负责我的雇佣权利的雇主？

当A公司借调一名雇员到B公司时，通常A公司仍是该雇员的雇主。因此，B 公司不会负责你的雇佣权利。然而，在某些情况下，即使雇佣合约只是由A公司签订，但B公司也会同时成为雇主（就正如像Yung Wai Tak Abraham William v Natural Dairy (NZ) Holdings Ltd [2020] HKCFI 2067，该案的法官解释说，文件应与其事实和法律背景一起整体考虑，而不应仅仅考虑所使用的个别词语）。