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5. 我的丈夫在工作时因意外而死亡,我或我的家人可获哪些赔偿?

若然一名雇员因工及在雇用期间遭遇意外(或患有条例订明的职业病)而死亡,雇主须就其雇员之死亡而向其家庭成员负上赔偿的责任。 死亡个案赔偿 的计算方法是以已故雇员的年龄及生前月入为参考(《雇员补偿条例第6条),详情如下:

 

已故雇员的年龄 赔偿的数目
40岁以下 84个月的收入* 或HK$375,950 ,以较高者为准
40岁至56岁 60 个月的收入* 或 HK$375,950 ,以较高者为准
56岁或以上 36 个月的收入* 或HK$375,950 ,以较高者为准

* 就计算死亡个案的赔偿额时,月入之最高金额为HK$26,070。

 

赔偿之金额将由已故雇员的家庭成员自行分配。此外,雇主亦有责任向已支付殓葬费及医疗费之人士补贴该等费用,最高金额为$76,200。

 

就计算有关补偿的进一步详情,请联络劳工处的雇员补偿科(热线电话:2717 1771; 电邮:enquiry@labour.gov.hk)。

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