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1. 终止固定期限合约

固定期限合约 (fixed term contract) 中,规定雇佣关系将在指定日期结束,而且不得延长或续约,除非双方另有约定则属例外。合约会在指定日期结束,而无需另行通知。

 

某些(但不是全部的)固定期限合约中包含条款,允许透过通知提前终止; 也就是说,如果任何一方向另一方发出通知,合约就可以提前终止。若合约属于「连续性」雇佣关系,则终止通知期不应短于「连续性」雇佣合约的相关要求;见:「发出通知终止合约」。