1. 我被借調到另一間公司工作。誰是負責我的僱傭權利的僱主？

當A公司借調一名僱員到B公司時，通常A公司仍是該僱員的僱主。因此，B 公司不會負責你的僱傭權利。然而，在某些情況下，即使僱傭合約只是由A公司簽訂，但B公司也會同時成為僱主（就正如像Yung Wai Tak Abraham William v Natural Dairy (NZ) Holdings Ltd [2020] HKCFI 2067，該案的法官解釋說，文件應與其事實和法律背景一起整體考慮，而不應僅僅考慮所使用的個別詞語）。