A. 職業安全及健康條例
《 職業安全及健康條例》（香港法例第509章）為僱員在工業及非工業工作地點，提供安全及健康的保障。此條例為工作還境訂下一般規定， 除下述工作地點外：
- 在公眾地方的航機或船隻；
- 在公眾地方被佔有用地的陸上交通之司機（但其他在此陸上交通的僱員亦包含在內）；
- 住宅，而該住宅僱用家庭傭工；以及
- 自僱人士工作的地方。
責任承擔者的角色
根據此條例的規定，所有人在促使工作地點安全及健康這方面都須承擔責任。
僱主該採取以下措施，促進工作地點的安全及健康：
- 提供及維持不會危害安全或健康的作業裝置及工作系統；
- 作出有關的安排，以確保在使用、處理、貯存或運載作業裝置或物質方面是安全和不會危害健康的；
- 提供所有所需的資料、指導、訓練及監督，以確保僱員的安全及健康；
- 提供及維持安全進出工作地點的途徑；以及
- 提供及維持安全及健康的工作環境。
僱員該透過以下措施促進工作地點的安全及健康：
- 照顧工作地點中的人的安全及健康；以及
- 使用由僱主提供的任何設備，或遵照僱主訂定的制度或工作方式工作。
處所佔用人有責任確保：
- 該處所；
- 進出該處所的途徑；以及
- 存放於該處所的任何作業裝置或物質，
是安全和不會危害在該等處所工作的人的健康，即使他們沒有直接僱用該名人士在該等處所工作。
條例的執行 / 罰款
勞工處處長獲授權簽發敦促改善通知書及暫時停工通知書，以防止工作地點的活動對僱員構成即時的危險。僱主如未能遵從通知書的規定，即屬犯罪，可分別判處罰款港幣200,000元和 500,000 元，以及監禁長至 12 個月。
就更多關於職業安全及健康事項之詳情，請參閱勞工處的網頁。
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