移至主內容

1. 試用期的長度有限制嗎?

法例或普通法對試用期的長度並無限制。期限通常為1個月至6個月,但亦也有期限較短或較長的情況。

 

其中一個案例為Lai Foon Yung v Tin Sum Valley Public Primary School,當中的僱傭合約訂明僱用期為一學年(十個月),而試用期為兩年。法院裁定有關合約為期一年,但整個合約期均為試用期。

 

因此,嚴格而言僱傭合約中的試用期長度並沒有限制。