11. 若然我不能與僱主和平地解決工傷賠償問題，將案件呈交法院的時限是多久？

《僱員補償條例》第14(1)條訂明，凡有關僱員補償的申請，必須在導致僱員受傷的意外發生日期起計24個月內向法院提交。所以，若勞資雙方在一段時間內未能解決補償問題，僱員應盡快聯絡勞工處的僱員補償科（電話：2717 1771；電郵：enquiry@labour.gov.hk）。勞工處職員會協助僱員將個案轉介至法律援助署，或協助該僱員將其申索呈交區域法院或小額錢債審裁處。