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2. 如何計算年終酬金?我可於何時收取有關的款項?

有關的款項應該包含在僱傭合約中。

 

如有關的款項沒有訂明,該款項應相等於一整個月工資的金額(就月薪制僱員而言)或在其他情況下,該款項為26天的工資,該26天的每天工資以每個完整的工資期的每天平均工資而計算。前述的工資期為一個在有關年終酬金到期支付前或截至該日止,為期不少於28天而不多於31天的期間。

 

年終酬金應在下列時間支付:

 

  • 在僱傭合約中訂明之日期;或
  • 如合約沒有訂明,則在酬金期的最後一日或該日的七天之內;或
  • 在合約終止的日期,或該日的七天之內(如有關的僱傭合約在付款日前已經終止,而該名僱員合資格獲得按比例分配的年終酬金);或
  • 在完成計算有關利潤當日或該日的七天之內(如年終酬金的計算方法是根據僱主所賺的任何利潤)。

違例及刑罰

 

僱主如未能向合資格的僱員支付年終酬金,會被檢控。一經定罪,可被罰款$50,000。

修訂日期: